- O estratega é a mesma pessoa em todas as organizações? Será que a equipa de gestão de topo é a estratega em todas as organizações? O contexto é importante na definição do papel do estratega na organização? [44-3]
- Escolha um estratega conhecido/popular. Examine o seu papel, atividades, formação e motivação. [44-7]
- Escolha uma organização com a qual se sinta familiarizado. O que pode dizer acerca dos elementos chave do seu processo de gestão estratégica? As atividades dessa organização mostram que este processo converge ou diverge da forma convencional em que é criado valor? Que estilo é exibido pelo líder dessa organização? Que tipo de processos de tomada de decisão diria que ocorrem nesta organização. Porquê? [66-1]
- Os líderes já nascem líderes ou fazem-se com o tempo? Discuta. [66-5]
Fonte: seleção, tradução, adaptação e edição de Vasco Eiriz e Joana Barbosa a partir de questões disponíveis em Cunningham, James; Harney, Brian (2012). Strategy & Strategists, Oxford University Press, Oxford. Entre parênteses reto identifica-se, para cada questão, a página e o número da referida questão na sua versão original. Através desta localização, o leitor pode explorar o capítulo respectivo para ensaiar respostas.
